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RDRabelo DantasAdvogados (86) 98194-3119
Advocacia trabalhista

A empresaestá pagandotudo o quete deve?

Hora extra que não aparece no contracheque, desconto sem explicação, rescisão menor do que devia. O advogado Abiezel Dantas confere a sua situação e diz, com franqueza, o que está faltando.

Conferir minha situação Teresina · on-line em todo o Brasil
O advogado Abiezel Dantas, de terno escuro, sorrindo

Qual é o seu caso?

Toque no cartaz. A mensagem já vai pronta para o WhatsApp do escritório.

01

Hora extra
sem pagar?

Chega cedo, sai tarde, trabalha no fim de semana e nada disso aparece no contracheque.

Falar sobre hora extra 02

Trabalha
de moto?
30%

Quem usa a moto no serviço pode ter direito ao adicional de periculosidade sobre o salário.

Falar sobre periculosidade 03

Sou
caminhoneiro

Jornada longa, tempo de espera, pernoite e comissão no lugar de salário.

Falar sobre isso 04

Pediram pra
não assinar
a carteira?

Aceitar trabalhar sem registro não tira os seus direitos.

Falar sobre isso 05

Vai pedir
demissão?

Converse antes. Às vezes o caso é de sair com todos os direitos, pela rescisão indireta.

Conversar antes 06

Desconto
no salário?

Por minutos de atraso, por atestado ou sem explicação nenhuma.

Falar sobre descontos

2 anospara agir

Depois de sair da empresa, você tem até 2 anos para entrar com a ação trabalhista. E pode cobrar o que ficou para trás nos últimos 5 anos de contrato.

Passou o prazo, o direito se perde, mesmo que a empresa devesse. Base: Constituição Federal, art. 7º, XXIX.

Ainda estou no prazo?

O que o chefe diz × o que a lei garante

Frases que todo trabalhador já ouviu, e o que a lei diz sobre cada uma.

O chefe diz“Atestado é falta do mesmo jeito.”
vs
A lei garanteFalta justificada por atestado médico válido não pode ser descontada como falta comum.
O chefe diz“Almoça em 30 minutos e sai mais cedo.”
vs
A lei garanteEm jornada acima de 6 horas, o intervalo é, em regra, de pelo menos 1 hora (CLT, art. 71).
O chefe diz“Carteira eu assino depois.”
vs
A lei garanteO registro é obrigação da empresa desde o primeiro dia de trabalho.
O chefe diz“Se não está satisfeito, pede as contas.”
vs
A lei garanteQuando a empresa descumpre o contrato, o empregado pode sair com os direitos de quem foi demitido (CLT, art. 483).
O chefe diz“Você usa EPI, então não tem insalubridade.”
vs
A lei garanteO adicional só deixa de ser devido quando o equipamento de fato neutraliza o risco.
O chefe diz“Aqui o salário cai dia 10, dia 15.”
vs
A lei garanteO salário deve ser pago até o 5º dia útil do mês seguinte (CLT, art. 459). Atraso repetido pode justificar a rescisão indireta.

Conteúdo informativo. Cada caso depende de provas e da análise do juiz.

Como funciona

  1. Você conta

    O que acontece no trabalho, pelo WhatsApp ou no escritório.

  2. Você envia

    Contracheques, cartões de ponto, prints de mensagens.

  3. A conta

    O advogado analisa e mostra o que pode estar faltando.

  4. O contrato

    Se seguir, tudo formalizado por escrito, antes de qualquer passo.

Abiezel Dantas, de óculos, terno azul e gravata vermelha
Quem atende

Abiezel Dantas

Advogado trabalhista à frente do escritório Rabelo Dantas Advogados, no Shopping Rio Poty, em Teresina. Atua na defesa de trabalhadores, com atenção especial a motoristas, caminhoneiros e motoboys.

Também atua em previdenciário e em precatórios e RPV, e atende em Teresina e on-line. árbitro, mediador e professor: confirmar

  • Na advocacia desde 2002
  • Defesa do trabalhador
  • Previdenciário
  • Precatórios e RPV

OAB/PI 3.618 (confirmar)

Dúvidas frequentes

Quanto tempo tenho para entrar com a ação?

Até 2 anos depois de sair da empresa. E você pode cobrar direitos dos últimos 5 anos de contrato.

Trabalho de moto. Tenho direito a periculosidade?

A lei considera perigosa a atividade em motocicleta. Quem usa a moto no trabalho pode ter direito ao adicional de 30% sobre o salário-base.

A empresa pode descontar o dia se eu levar atestado?

Falta justificada por atestado médico válido não pode ser descontada como falta comum.

Atende fora de Teresina?

Sim. O atendimento também é on-line, para trabalhadores de todo o Brasil.

O INSS me deu alta e a empresa não me aceita de volta. E agora?

É o chamado limbo previdenciário: sem benefício e sem salário. A empresa não pode deixar o empregado nessa situação, e a Justiça do Trabalho tem reconhecido o dano moral nesses casos.

Sofri um acidente de trabalho há mais de 5 anos. Perdi o prazo?

Não necessariamente. Em ações de acidente, o prazo costuma contar de quando a sequela ficou clara, e não da data do acidente. Vale analisar o caso.

Quanto vou receber?

Ninguém sério fecha um número antes de ver os documentos. Depois da análise, você recebe uma estimativa honesta, sem promessa de valor ou de prazo.

Como funcionam os honorários?

São combinados após a análise do caso, em contrato escrito, antes de qualquer providência.

Fale com o advogado

Escritório
Shopping Rio Poty, Torre 2, sala 104 · Teresina/PI
Atendimento
Presencial em Teresina e on-line no Brasil
Instagram
@abiezeladv
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